La MRIE en quelques mots...

Nos missions

Association (loi 1901) depuis le 17 octobre 1995, la Mission Régionale d'Information sur l'Exclusion soutient la lutte contre la pauvreté et l'exclusion en Rhône-Alpes en assumant quatre fonctions :

• Une fonction d'observation et de veille, de développement de la connaissance, à travers notamment un dossier annuel qui regroupe des contributions diverses émanant d'administrations, de statisticiens, d'acteurs de terrain, de chercheurs, ainsi que des personnes concernées.
• Une fonction d'étude et d'animation de la réflexion, à partir de rapports issus de groupes de travail.
• Une fonction de sensibilisation des décideurs et des acteurs aux enjeux de la lutte contre l'exclusion et à leur déclinaison opérationnelle.
• Une fonction de communication à travers différents outils de diffusion et d'animation et des rencontres locales.

Une histoire originale

La MRIE a été créée en 1992, par des acteurs habités par :

• La volonté de lutter contre l'exclusion économique et sociale, considérée comme une question centrale pour notre société,
• La conviction qu'il s'agissait d'un chantier de longue durée impliquant la coopération de tous,
• Le besoin de créer un lieu permettant de prendre de la distance, de rencontrer d'autres acteurs, de réfléchir.

Elle est issue d'une histoire et inscrite dans un projet de société : démocratique, pluraliste, juste. Dans cette perspective confortée par la loi de 1998 de lutte contre les exclusions, la MRIE recherche la participation pleine et entière des personnes les plus concernées par les phénomènes d'exclusion.

Une association au " Carrefour " des acteurs

La MRIE est principalement financée par l’Etat, la Région et les Départements de Rhône-Alpes mais, pour des actions particulières, elle peut faire appel à d’autres sources de financement (Fonds Social Européen, Fondations privées…). Elle associe aujourd'hui les différents acteurs régionaux impliqués dans la lutte contre les exclusions :

• D'abord et bien sur, les personnes concernées elles-mêmes,
• Les pouvoirs publics ( Etats et collectivités locales),
• Les responsables et professionnels qui mettent en ?uvre les politiques publiques,
• Les partenaires sociaux (chefs d'entreprises, syndicalistes, organismes paritaires),
• Les associations, avec leurs bénévoles et leurs professionnels,
• Des experts (chercheurs, formateurs, consultants...).

Chacun d'entre eux est porteur d'un type de connaissance et de pratique utile en ce domaine.

Différents acteurs organisent le fonctionnement de l'association :

-  L'Assemblée Générale annuelle élit les membres du Conseil d'Administration (tous les 3 ans) parmi les adhérents représentants les acteurs régionaux impliqués dans la lutte contre les exclusions.

-  Un Comité d'Orientation, composé des principaux financeurs (État, Région, Départements rhône-alpins) et des administrateurs de la MRIE, fixe les grands axes de travail.

-  À travers ces différents groupes de veille et de travail, la Mission collabore avec de multiples professionnels, représentants d'associations et experts.

Un fonctionnement de travail particulier

Doter l'information d'une structure et d'un sens...

Il s'agit, pour la MRIE, d'informer au sens étymologique de ce terme, c'est-à-dire non seulement d'apporter des éléments d'information, mais de doter celle-ci de repères, d'une structure, d'un sens :

• Ne pas se limiter à faire circuler l'information sur l'exclusion, mais la structurer autour de questionnements partagés.
• Mettre en lumière, au-delà d'une présentation brute des faits et des symptômes, des processus et des causes explicatives.
• Souligner, au-delà d'une information générale et synthétique, des phénomènes significatifs sans prétendre à l'exhaustivité.

...et penser la réflexion au coeur d'une éthique de travail

La réalisation de cette mission d'information est enfin indissociable d'une éthique de travail, qui s'incarne dans les principes suivants :

• Un souci de rigueur méthodologique : à travers des analyses quantitatives et qualitatives et leur articulation, la MRIE cherche à développer une démarche de connaissance rigoureuse fondée sur la " mise en débat ", c'est-à-dire l'expression et la confrontation de questionnements pluriels.
• Le croisement des connaissances : cette approche cherche à faire se rencontrer trois types de points de vue et d'analyses, celui des chercheurs et statisticiens, celui des acteurs et institutions engagés dans la lutte contre les exclusions, enfin celui des personnes concernées - en particulier les plus défavorisées.
• Un partenariat réciproque : dans la mise en débat organisée par la MRIE, chaque parole pèse du même poids - il n'y a pas de préséance, ni au profit des décideurs et experts, ni au profit des acteurs ou usagers ; il est important que chacun puisse, s'il le souhaite, s'y exprimer à titre personnel.
• L'ancrage dans l'expérience : enfin, un effort particulier est régulièrement engagé par la MRIE pour capitaliser des initiatives locales de lutte contre les exclusions faisant apparaître les capacités individuelles et collectives qui se révèlent dans l'action et pour mettre en lumière les difficultés concrètes des personnes défavorisées à travers des monographies et le témoignage de groupes de parole.
  
  

Ces dernières années, la MRIE s'est démarquée par l'appropriation de deux méthodes de travail spécifiques : la méthode "connaître avec pour agir ensemble " ainsi que la méthode de capitalisation des expériences.

Ces éléments sont explicités à travers la charte de la MRIE :